开展教育实践和自查自纠活动要做到“四不放过”:
思想认识不提升的不放过,
整改措施不到位的不放过,
自我批评不深刻的不放过,
查摆问题不落实的不放过,
确保活动“不虚”、“不空”、“不偏”。
学习教育实践和自查自纠活动要做到“五有四落实”:
“五有”:“有计划、有考勤、有资料、有笔记、有体会”
“四落实”:“人员落实、时间落实、内容落实、效果落实”。
2014年自查自纠活动要努力做到“六个勇于担当”:
一、要在依法治企、规范管理,提高集团公司管理水平上勇于担当;
二、要在扭亏增盈、降本增效,完成全年生产经营指标任务上勇于担当;
三、要在爱岗敬业、履职尽责,争创一流工作业绩上勇于担当;
四、要在加强监督、坚持原则,维护蓝天大局利益上勇于担当;
五、要在提升服务、关心客户,实现用户零投诉上勇于担当;六、要在安全生产、治理隐患,确保不发生安全责任事故上勇于担当。
2014年自查自纠活动要实现“六个一目标”:
一、完善并出台一批规章制度,提高集团公司依法治企水平;
二、组织一系列宣传教育活动,增强干部员工敢于负责、履职尽责的担当意识;
三、为干部员工办一批好事实事,提高干部员工的凝聚力和向心力;
四、召开一次高质量的民主生活会,通过批评与自我批评,“谈谈心、红红脸、出出汗、治治病”;
五、组织管理干部撰写一篇自查自纠活动心得体会,提高管理干部对自身问题和不足的认识;
六、收集一批促进企业改革发展的意见建议,为集团公司更好发展集思广益、凝心聚力。
领导干部要做到“八个带头”:
带头学习提高、带头调查研究、
带头听取意见、带头交心谈心、
带头接受监督、带头开展批评和自我批评、
带头查摆问题、带头进行整改。
领导干部要做到“六个坚持、六个绝不”:
坚持中央和上级党委的领导,绝不搞上有政策、下有对策;
坚持民主决策,绝不搞“家长制”、“一言堂”;
坚持任人唯贤,绝不搞封官许愿、拉帮结派;
坚持勤俭节约,绝不搞大操大办、铺张浪费;
坚持廉洁自律,绝不搞以权谋私、行贿受贿;
坚持作风正派,绝不搞歪风邪气、歪门邪道。
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